浙江湖州 | 正科+35w房补+10w补贴+4.5k/月补贴+面试补贴 | 湖州市2022年度党政干部储备人才招聘40人公告

人才引进助手 2022-07-03

收录于合集

#浙江人才引进汇总 518 个

#超优引进 68 个

#重点引进 144 个

关注加星标，尽览人才引进公告

长按二维码添加尖尖老师微信，拉你进人才引进交流总群及各地区交流群。

报名时间：2021年12月1日—2022年1月5日

为进一步加强优秀年轻干部人才储备，打造高素质专业化干部队伍，为湖州勇当绿色低碳发展的探路者、加快建设共同富裕绿色样本提供坚实人才保障，现就湖州市公开招聘党政干部储备人才公告如下：

引进人数和范围

招聘计划

本次计划公开招聘党政干部储备人才40名。

招聘范围和对象

1.国（境）内外高校毕业的全日制博士研究生。

2.36所A类“双一流”高校、中国科学院大学、中国社会科学院大学全日制硕士研究生及以上学历学位的毕业生。

3.国（境）内外高校全日制硕士研究生及以上学历学位的毕业生，其本科须为36所A类“双一流”高校、中国科学院大学或中国社会科学院大学毕业。

定向培养生、委托培养生、在职攻读学历学位的人员，以及网络学院、成人教育学院和独立学院的毕业生不列入招聘范围。

引进对象条件

1.具有中华人民共和国国籍，政治素质良好，遵纪守法，品行端正，服从组织分配。

2.有志于从事党政和经济、社会管理工作，有较强的敬业精神和组织协调能力。学习成绩优良，能够如期取得毕业证书和学位证书。

3.硕士研究生年龄不超过28周岁（1992年12月1日以后出生），博士研究生年龄不超过30周岁（1990年12月1日以后出生）。具有正常履行职责的身心条件。

4.具有招聘职位所要求的其他资格条件。

报名方式及时间

报名方式：网络报名

报名时间：2021年12月1日—2022年1月5日

每人限报一个职位

考核方式及要求

组织面试。如受疫情影响，难以统一组织现场面试的，组织方可视情调整面试方式。参加现场面试人员须符合国家、省、市相关防控要求，否则不得来湖参加面试。来湖面试前进行资格复核，面试对象需提供本人有效身份证、毕业证书、学位证书、报名登记表等材料原件和复印件，应届毕业生还需提供《就业推荐表》《普通高校毕业生就业协议书》（如无法提供，由本人出具书面证明）。机关事业单位工作人员报考的，还需提供单位同意报考的证明。面试具体时间、地点、办法另行通知。

留学归国人员在资格复核时，还需提供国（境）外高校颁发的学历学位证书和教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书或其他证明材料。

现场面试期间统一为应聘者提供免费食宿。应聘者按要求参加完现场面试后，可领取一定的往返交通费补贴，标准为：浙江省内300元/人、省外500公里以内地区500元/人、500公里以外1000公里以内地区1000元/人、1000公里以外地区1500元/人（由市人力社保局统一发放）。面试后，如果在入围体检、考察、公示、聘用等环节放弃资格的，不发放交通补贴。

聘用管理

公示期满，对拟聘用人选没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。

相关政策

1.人事关系。录用后全部聘任到湖州市高层次人才服务中心。执行事业单位人事管理制度，实行12个月试用期，试用期满考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。博士研究生聘任普通职员七级管理岗位（相当于正科级），硕士研究生聘任普通职员八级管理岗位（相当于副科级）。

2.培养锻炼。招聘人员列入市委组织部管理和培养，由市委组织部统一安排到市级重要部门实践锻炼，期限一般为3年，期间由市委组织部和所在单位共同管理。实践锻炼期满，经市委组织部和所在单位共同考核合格的，人事关系转入相关事业单位。工作表现突出、符合公务员调任条件的，可择优调入机关并担任相应领导职务。工作表现优秀、岗位适应能力强且有较大发展潜力的，可择优安排到区县机关部门或乡镇（街道）担任副科级及以上领导职务。

3.优惠政策。符合条件的可享受湖州市相关人才引进政策。博士研究生可分期领取购房补贴35万元、安家补贴10万元，以及3000元/月的双创补贴和1500元/月的租房（生活）补贴；硕士研究生可分期领取购房补贴15万元、安家补贴3万元，以及1000元/月的租房（生活）补贴。

岗位详情

咨询方式及附件

咨询电话详见岗位表

点击【阅读原文】查看原文及附件

1.党政干部储备人才计划表

2.报名登记表及名册表

各省人才引进汇总

江苏浙江上海山东河南安徽广东四川重庆北京天津河北陕西山西湖南湖北江西福建内蒙古黑龙江吉林辽宁云南贵州云南海南广西青海甘肃新疆宁夏西藏港澳台